平成21年度に研究室スタッフで取り組みました
次世代スクールリーダーの養成プログラムに関する
ホームページが完成しました。
http://www.education.kyushu-u.ac.jp/~schoolleader/training.html
もちろん最終完成バージョンではなく、これからも
新任校長研修を実施しながら加筆修正しなければ
なりませんが、ひとまず公開しましたのでご案内いたします。
2010年4月16日金曜日
2010年3月13日土曜日
出版決定
2007・2008年度に悠ぷらすという雑誌で連載した
「次代を担うニューリーダーの条件」をベースとしてこのたび
一冊の本にまとめることになりました。ぜひご高覧ねがいます。
http://www.amazon.co.jp/%E6%AC%A1%E4%B8%96%E4%BB%A3%E3%82%B9%E3%82%AF%E3%83%BC%E3%83%AB%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%80%E3%83%BC%E3%81%AE%E6%9D%A1%E4%BB%B6-%E5%85%83%E5%85%BC-%E6%AD%A3%E6%B5%A9/dp/4324090017http://www.gyosei.co.jp/home/books/book_detail.html?gc=5107604-00-000
「次代を担うニューリーダーの条件」をベースとしてこのたび
一冊の本にまとめることになりました。ぜひご高覧ねがいます。
http://www.amazon.co.jp/%E6%AC%A1%E4%B8%96%E4%BB%A3%E3%82%B9%E3%82%AF%E3%83%BC%E3%83%AB%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%80%E3%83%BC%E3%81%AE%E6%9D%A1%E4%BB%B6-%E5%85%83%E5%85%BC-%E6%AD%A3%E6%B5%A9/dp/4324090017http://www.gyosei.co.jp/home/books/book_detail.html?gc=5107604-00-000
2009年11月1日日曜日
危機管理ホームページ完成!!
昨年度の教員研修モデルカリキュラムプロジェクトである
クライシスマネジメント(危機管理)スキルアッププログラムの
HPがすべて完成しました。院生の献身的な尽力によって、
ブログ機能も追加いたしましたので、今後も研修のたびに
情報を更新していくつもりです。このHPの目玉はネット上で
リスクマップが各自作成できることで、各学校での校内研修で
これを活用いただけることを期待しています。危機管理研修が
一歩進化することにお役に立てれば幸甚です。元兼研究室
http://www.education.kyushu-u.ac.jp/~crisismana/
クライシスマネジメント(危機管理)スキルアッププログラムの
HPがすべて完成しました。院生の献身的な尽力によって、
ブログ機能も追加いたしましたので、今後も研修のたびに
情報を更新していくつもりです。このHPの目玉はネット上で
リスクマップが各自作成できることで、各学校での校内研修で
これを活用いただけることを期待しています。危機管理研修が
一歩進化することにお役に立てれば幸甚です。元兼研究室
http://www.education.kyushu-u.ac.jp/~crisismana/
2009年9月17日木曜日
ボランティア募集!
ボランティアを募集しています。詳細は以下のアドレスをクリックして下さい。
http://bbs.edu.kyushu-u.ac.jp/B_Board/2009/08/post-116.html
http://bbs.edu.kyushu-u.ac.jp/B_Board/2009/08/post-116.html
2009年8月20日木曜日
メールアドレスについて
この春あたりからサーバーの具合が悪いようで、メールの行き違いが
多発しており誠に申し訳ありません。私のもとに届いていないばかりか
はじきかえしてもいないようです。比較的レスポンスは早いはずなので
もし返信が来ない場合はmotoedu■gmail.comに送信してみてください。
■は@に替えてくださいね。
多発しており誠に申し訳ありません。私のもとに届いていないばかりか
はじきかえしてもいないようです。比較的レスポンスは早いはずなので
もし返信が来ない場合はmotoedu■gmail.comに送信してみてください。
■は@に替えてくださいね。
2009年4月28日火曜日
教育プログラム採択
平成21(2009)年度も
独立行政法人教員研修センター委嘱事業の
「教員研修モデルカリキュラム開発プログラム」に採択されました。
今年のテーマは「新採校長研修のアクション・リサーチによる
『次世代スクールリーダー』養成プログラムの共同開発」です。
http://www.kyushu-u.ac.jp/education/action.php
ワイングラス型と呼ばれてきた教員年齢構成のため、これから
次世代の管理職候補者層の人材確保やマネジメントスキルを
いかなる研修方法により磨いていくかという喫緊の課題をこの機会に
地元の教委・教育センター等と一緒に検討してみたいと考えています。
独立行政法人教員研修センター委嘱事業の
「教員研修モデルカリキュラム開発プログラム」に採択されました。
今年のテーマは「新採校長研修のアクション・リサーチによる
『次世代スクールリーダー』養成プログラムの共同開発」です。
http://www.kyushu-u.ac.jp/education/action.php
ワイングラス型と呼ばれてきた教員年齢構成のため、これから
次世代の管理職候補者層の人材確保やマネジメントスキルを
いかなる研修方法により磨いていくかという喫緊の課題をこの機会に
地元の教委・教育センター等と一緒に検討してみたいと考えています。
2008年12月1日月曜日
学校評価支援室のHP開設
学校評価コンサルテーションのニーズ調査へのご協力を
ありがとうございます。このたび学校評価支援室のHPを
開設いたしました。
http://www.education.kyushu-u.ac.jp/schoolsupport/
これから少しずつ情報を充実させていきますので乞うご期待。
ありがとうございます。このたび学校評価支援室のHPを
開設いたしました。
http://www.education.kyushu-u.ac.jp/schoolsupport/
これから少しずつ情報を充実させていきますので乞うご期待。
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